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将“三严三实”抓牢 让“四强”干部涌现

作者:王宁文章来源: 发布日期:2016-04-20阅读数:次

 

6月12日,开发区管委会主任郝建民主持召开开发区 “三严三实”专题教育工作安排会暨全体干部党课,继续将“三严三实”专题教育引向深入。

郝建民从“三严三实”的背景、意义讲起,以“不严不实”的问题表现为例,全面阐述了践行“三严三实”的重要性,并结合开发区实际,对思想教育、作风建设、目标任务、工作落实及干部标准等方面提出了具体要求。

郝建民说,从去年开展群众路线教育实践活动以来,开发区党风政风进一步好转,作风建设也得到了进一步提高,社会各界给予了充分认可。但是,我们也要清醒地认识到,群众路线教育实践活动取得的成果还只是初步的,“四风”虽然得到遏制、作风虽然有所好转,但还有许多问题还需要进一步解决。要充分认识“三严三实”的丰富内涵,从守纪律、讲规矩、营造良好园区发展生态环境等方面,进一步明规矩、严纪律、强约束巩固教育实践活动成果,以饱满的精神和热情落实好各项任务目标,使好的作风成为开发区党员领导干部的思想自觉和行为习惯。

郝建民还说,作为开发区的党员领导干部,对于“不严不实”的问题表现,要深刻认识,认真反思,树立正确的人生观、价值观、事业观,做老实人、说老实话、做老实事。紧抓社会稳定、长治久安的总目标、总任务,特别是面对复杂形势、繁重工作,加强党性修养,加强实践磨炼,提高本领素质。郝建民还着重强调,各级领导干部要认真对照“三严三实”,在“严”字上下功夫,在“实”字上出真招,树立“企业居民至上、领导同事至上,他们的不满意就是我们工作的不到位”的服务理念。

会上,郝建民要求,开发区干部职工要自觉把开发区的发展放到工作的首要任务,创新理念,拓宽思路,真干、实干、苦干。特别是领导干部,要亲力亲为,以身作则,率先垂范,高效率高质量地做好本职工作。要强化督促检查,有效传导压力、激发动力,推动责任落实。要以“三严三实”专题教育为契机,突出“闯”和“创”精神,加快推动园区发展,在经济、社会、人文等方面有质的飞跃,加快“转型升级,创新发展”。要在改革和创新中增实效,全面做好人才改革试验区的规划建设工作,推进人事制度改革,打破传统模式,促进开发区高效高质发展。

郝建民主任总结时说,开展“三严三实”专题教育,意义重大、影响深远。各级领导干部要坚持以上率下、示范带动,争做践行“三严三实”的模范,争做“四强”的好干部。以良好的作风、振奋的精神、有力的落实,团结带领开发区各族干部群众,为建设丝绸之路经济带上的新区而努力奋斗!

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