库尔勒经济技术开发区人力资源服务产业园依托开发区人才大厦进行改造建设，结合开发区实际，将其探索打造成人力资源公共服务的“大平台”、人力资源集聚的“大市场”、人力资源产业汇集的“大园区”、人力资源信息涌流的“大数据”的综合人力资源服务产业园。
近日，州人力资源和社会保障局党组副书记、局长车恒一行来到开发区人才大厦，围绕开发区人力资源产业园建设的情况进行调研指导。开发区党工委委员、副主任胡建军、社发局及科达集团相关负责人陪同调研接待。
调研组就人力资源产业园建设提出以下三点建议：一是合力推动产业园高质量发展。相关部门要定向、精准发力，出台相关优惠政策加大人才服务相关企业招商引资力度，着力推进产业集聚效应，为开发区高质量发展提供强有力的人力资源保障。二是合力带动产业园的人气。举办多种形式的人力资源对接会，为用工企业和人力资源企业搭建服务平台，架好合作桥梁，形成良好的人气集聚效应，带动产业发展，进一步提高产业园的知名度。三是合力推动服务效能提升。进一步发挥公共服务平台的作用，用好现代化信息技术，提升政务服务效能，将更多的政务服务延伸到平台，为企业、人才提供“一站式”便捷服务，提升企业、群众办事满意度。
下一步，开发区将为人才发展提供专业化和系统化服务，打通人才服务间的壁垒，推动形成人才引领产业发展良性循环，提升人才服务效率。精准对接人才、产业和政策，通过灵活的市场化手段推进人才高效配置，充分发挥人才效能。为引才育才提供整体米乐体育官方的解决方案，打造专业化、全链条的人才服务体系，为开发区高质量发展提供强有力的人才支撑。