开发区公安分局积极践行新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷排查化解作为重点工作紧抓不放，不断拓宽纠纷化解渠道，动态清零矛盾纠纷隐患。
抓好深度排查“激活”触角引擎
抓好辖区内的日常排查，及时获取苗头性、倾向性、预警性信息，重点排查婚姻、家庭、邻里、欠薪等领域矛盾纠纷，建立清单台账，切实做到底数清、情况明。针对可能引发群体性事件的因素，进行全面、深入、细致的拉网式排查，从源头上减少重大矛盾纠纷的增量和存量。今年以来，摸排矛盾纠纷29起，摸排人员970余人，解决群众困难诉求17件。
注重时效性“盘活”调解效能
按照“发现在早、预警在先、及时处理、就地化解”的原则，用政策教育、道理说服、案例劝导、诚心感化，确保简单矛盾纠纷现场处置、现场调解。号召小区物业、联户长、行业场所负责人、志愿者等群众力量，围绕民生热点，点对点、面对面地展开矛盾纠纷化解工作。今年以来，现场调解处理矛盾纠纷28起。全部调解成功，妥善处理，无一起激化，辖区未发生民转刑、刑转命案事件发生。
善用数据驱动“用活”长效机制
强化基础信息数据智能应用，拓展和规范以“一标三实”为标准的基础信息采集工作，重点对可能存在隐患的矛盾纠纷当事人和风险点进行精准采集摸排。对疑难纠纷，坚持以“化纠纷、查根源、防升级”为出发点，组织警务室民警深入社区，采取多方介入、综合协调、法律引路、情理疏导等多种调解方法，使小矛盾、小纠纷现场解决。强化收集研判，借助实战应用平台，拓展矛盾纠纷信息收集渠道，形成获取各类矛盾纠纷信息“快速通道”，切实增强工作的敏锐性和洞察力。