为进一步充实社区工作人员力量，加强社区干部队伍建设，不断提升社区公共服务水平，经库尔勒经济技术开发区管委会批准，决定面向社会公开招聘7名社区工作人员（公益性岗位）。
一、招聘原则：坚持公平竞争，择优录用
二、招聘条件
（一）政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
（二）热爱社区工作，具有较好的政治思想素质和较强的事业心，能够吃苦耐劳，无违法违纪行为；
（三）具有巴州户籍，民族不限，年满23周岁及以上，40周岁及以下，大专及以上学历，能够熟练操作电脑及相关办公软件，有一定写作基础；
（四）身体健康、体貌端正，具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病；
（五）居住地开发区、有社区相关工作经验者在同等条件下优先聘用；中共党员、退伍军人、持有社会工作资格证的报考人员，在同等条件下优先聘用。
三、招聘程序
招聘工作在库尔勒经济技术开发区党工委统一领导下，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和要求，主要采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：采取现场报名方式，2017年4月18日--2017年4月24日报名（上午10:00-13:30，下午16:00-19:00）。
2.咨询电话：0996-2119122
3.报名地点：库尔勒经济技术开发区社会发展局203办公室。
4.报名者须持本人有效身份证、户口簿、学历证书及其他职业资格证书的原件及复印件和近期2寸免冠彩色照片2张，并填写《库尔勒经济技术开发区2017年面向社会公开招聘社区工作人员报名登记表》一式两份。报考人员提供的有关资料复印件一般不予退还。
5.报名笔试、面试不收取任何费用。
（二）笔试
笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩50。试题以理论和实践应用题为主，重点测试基本素质、工作能力、专业知识和分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题，时间待定。
根据笔试情况，按照由高分到低分的原则确定参加面试人员。面试人选与聘用职位比例原则为2：1。
（三）面试
面试满分为100分，面试成绩占总成绩50。面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对聘用职位的适应程度。面试使用汉语答题，面试时间、地点另行通知。
（四）体检与政审
根据笔试、面试成绩核算出总成绩后，按拟录用职位1：1的比例确定体检人员。如体检、政审不合格或本人弃权的，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自行承担。
（五）录用
经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示结果无异议后，办理录用相关手续。薪酬待遇参照库尔勒经济技术开发区社区公益性岗位待遇执行（应发工资2410元含五险 值班补贴 年底一次性奖励 采暖补贴），辖区社区工作满两年且表现优秀者可以推荐考同工同酬（事业岗），待遇与在编人员相同。
四、招聘工作纪律
为加强对招聘工作的监督，由库尔勒经济技术开发区纪检监察局和